财务经理(财务主办)

◆岗位职责:

1、建立健全各项财务管理制度，优化财务管理工作流程，持续推动公司财务管理规范化建设工作；

2、负责公司整体税务筹划，合理化企业税负；对经营业务进行事前控制，及时了解税收政策，规范业务操作，检查涉税业务凭证，规避税务风险，并制定相应预警方案，按时完成税务申报以及年度审计工作；

3、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，及时解决存在问题；

4、密切关注区域相关行业发展的政策变化，及时防范财务风险，争取政策优惠；审核各项凭证，保证财务凭证及数据准确，对各部门成本核算，提出成本控制指标和标准，负责组织各项成本核算；

5、负责会计核算，编制税务需要的各种报表及各类管理报表(包括但不限于会计报告、财务预算、各类分析报表)，并提出有利建议。

6、定期解读政府相关惠企政策，对于符合公司优惠政策的及时申请，保证公司及时的响应政策。

7、公司安排的其他工作(如：行政、人事等等事项)。

◆任职要求：

1、本科以上学历，会计、财务相关专业，有中级会计师及以上专业职称者优先考虑，有CPA持有者更佳，熟悉金蝶等财务软件；

2、具有全面的财务专业知识，5年以上财务管理、会计工作经历，其中担任会计主管/财务经理3年以上；

3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验，谙熟会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，对财务流程和内控制度有比较深刻的了解和独到的认识；

4、具备劳务派遣、劳务外包、人力资源服务，通信工程行业财务管理经验优先考虑；

5、具有良好的职业道德，有保密意识，工作严谨细致，责任心强，有一定的抗压性，良好的组织能力、协调通力、应变能力和沟通能力；

6、广阔的发展空间及职位阶段发展机会，极强的事业心与自我驱动力，与公司共同成长。

◆薪酬及福利：

厦门市保障房申请（公司为厦门市“三高”企业，有政策加持）、较为竞争力的薪酬、股权激励计划、五险、商业保险、带薪年假、年终奖-即年终双薪（考核）、加班绩效、创新奖励、绩效奖金、交通补贴、出差补贴、节日福利、专业培训、员工旅游、全勤奖、免费体育健身卡等。